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集团科技公司“人人猎聘”创新招聘模式引媒体关注

来源:广西宝昌集团-亚马洲科技公司

随着疫情得到有效控制、企业加快复工复产进程,就业市场不断升温,但仍面临着较大就业压力。近期,在广西的网络招聘市场上,一种创新的招聘模式——“人人猎聘”应势而出,帮助招聘企业与求职者提供更高效、更精准的“人岗”对接,引起了新华网、人民网、中新网、广西新闻网、新浪广西、今日头条等区内外主流媒体的关注和报道。

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区内外主流媒体报道截图


据统计,2020年全国普通高校毕业生人数达874万,同比增加了40万;广西2020届普通高校毕业生人数预计28万人,比去年同期增加了3.1万人,就业压力增大已是不争的事实。


受新冠肺炎疫情影响,全区相关政府部门、企业、学校多方联动,将网络招聘活动覆盖到各区域、各院校,毕业生进行“云求职”成为常态。相关人才服务平台也充分利用互联网技术,创新各类高校求职招聘服务方式,类似“AI求职”、“云视频面试”等招聘服务产品的应用越来越普及,促进高校毕业生实习、就业求职与用人单位招聘岗位需求通过“云平台”精准对接。


“人人猎聘”模式是广西一人才服务平台“人智通”基于与共青团广西区委联合举办10多场“2020年广西青年就业创业帮扶特别行动”线上专场招聘会经验的基础上结合青年就业行为与需求分析而创新性推出的网络招聘模式


“人智通”平台运营负责人介绍,传统的招聘信息发布形式仅依赖于平台的中心化流量,企业招聘效果难以得到保证。“人人猎聘”模式是互联网信息共享的特性下,利用社交人脉关系,将广泛的求职者变成平民化的猎头,帮企业传播招聘信息,帮企业推荐合适人才,帮朋友推荐合适岗位,让每个人都能参与到招聘活动中成为“赏金猎头”,摆脱了对平台流量的单一依赖。求职者入职后还能获得相应的入职奖励。


据悉,自3月中旬至今,“人智通”携手共青团广西区委开展“2020年广西青年就业创业帮扶特别行动”,共举办11场网络专场招聘会,累计参会企业1.6万余家,提供就业岗位超6万个,求职者报名1万多人次。


下一步,“人智通”将分层次、分类别、分专业、分行业、分地域开展其他线上专场招聘活动,逐步推广应用“人人猎聘”模式,帮助广西高校毕业生和其他青年求职者在“最难就业季”中获得更多的就业机会。